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Modul 3: Bewerbungsphase

Obwohl immer wieder explizit gefordert wird, dass aussagekräftige Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, bieten die meisten eingehenden Unterlagen noch immer zu wenig Inhalt. Dem Teilnehmer muss bewusst werden, dass seine Vorteile für einen potenziellen Arbeitgeber schnell und klar erkennbar sein müssen. Die Bestandteile des Moduls sind:

Es entstehen Bewerbungsunterlagen, die die oft sehr unterschiedlichen Vorstellungen der Arbeitgeberseite abdecken. Darüber hinaus wird die Wahrscheinlichkeit erheblich erhöht, dass im Falle großer Mengen eingehender Bewerbungen, die Unterlagen bei einer ersten Kurzsichtung nicht aussortiert werden. Es stellt sich eine bessere Quote zwischen versandten Bewerbungen und der Anzahl von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ein. Dieses Modul 3 sorgt letztendlich für Gesprächstermine, so dass das Modul 4 praxisbezogen umgesetzt werden kann.